Interview mit Jörg Pläster über Turnaround-Schulungen, Wissenstransfer und wie Kontraktoren-Teams dem Fachkräftemangel begegnen können.
Turnaround-Schulungen gewinnen angesichts des wachsenden Fachkräftemangels in der Prozessindustrie zunehmend an Bedeutung. Genau dieses Thema steht im Mittelpunkt der 68. Ausgabe von GOOD TO KNOW!, mit dem dritten Teil der Interview-Reihe mit Stillstands-Experte Jörg Pläster.
Nach fast 50 Jahren auf Betreiber-Seite gibt Jörg Pläster seine Erfahrung nun an Kontraktoren weiter. Im Interview erklärt er, warum er einen praxisorientierten Leitfaden für Bauleiter und Vorarbeiter geschrieben hat, wie seine Schulungen aufgebaut sind und weshalb strukturierte Wissensvermittlung dem Fachkräftemangel zwar nicht beseitigt, aber deutlich abmildert.
Für Turnaround-Manager, Anlagenbetreiber und Kontraktoren bietet diese Ausgabe konkrete Impulse zu Funktionsbeschreibungen, Rollenverständnis und Wissenstransfer im Stillstand. Zusätzlich widmet sich die ZEBRA-STREIFEN-Kolumne von Michael Reffi der Frage, warum positive Emotionen die Sicherheitskultur stärken.