Sabine Schultes über Wissensverlust, Wissenstransfer und Arbeitssicherheit – wenn Experten in Rente gehen.
Jedes Jahr verlassen Millionen erfahrener Fachkräfte die Unternehmen – mit ihnen geht jahrzehntelang aufgebautes Expertenwissen verloren. Wissensmanagement ist damit längst kein HR-Thema mehr, sondern eine strategische Herausforderung mit konkreten wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Folgen.
Sabine Schultes ist internationale Expertin für Gefahrgut und Transportsicherheit sowie Lehrbeauftragte für Sicherheitsmanagement an der HTW Saar. In dieser Ausgabe der GOOD TO KNOW! spricht sie über den schleichenden Verlust von Erfahrungswissen, die besonderen Risiken in sicherheitskritischen Bereichen und darüber, was Unternehmen konkret tun können, um wertvolles Know-how systematisch zu sichern – bevor es zu spät ist.
Studien belegen: Der Wegfall einer erfahrenen Fachkraft verursacht Kosten von bis zu 2,5 Jahresgehältern. Strukturierter Wissenstransfer ist der Schlüssel, um diese Verluste zu begrenzen – und die Arbeitssicherheit langfristig zu gewährleisten.