Ulrich Hank im Interview: Wie empathische Führung in HSEQ-Abteilungen Unfälle vermeidet und psychologische Sicherheit schafft.
Führung in HSEQ-Abteilungen steht vor großen Herausforderungen. Ulrich Hank, stellvertretendes Vorstandsmitglied des VDSI, zeigt in Ausgabe #52 der Good to KNOW!, warum empathische Führung der Schlüssel zur Unfallvermeidung ist. Aktuelle Studien belegen: Führungskräfte, die psychologische Sicherheit schaffen und Sicherheit aktiv vorleben, senken Unfälle und Risiken messbar.
Im Interview spricht Hank über den Wandel von hierarchischer Machtausübung hin zu authentischer Führung mit Vertrauen, Kooperation und Wertschätzung. Er erklärt, warum HSE-Fachexpertise oft noch nicht ausreichend in Unternehmensprozesse integriert ist und wie Führungskräfte eine Kultur ohne Angst und Schuld fördern können. Das Fazit: Führung ist harte Arbeit und nichts für Angsthasen. Wer Mitarbeitende wie Erwachsene behandelt, Fehler offen anspricht und ein psychologisch sicheres Umfeld schafft, wird zum strategischen Erfolgsfaktor in der Prozessindustrie.