Dr. Carsten Herzhoff gibt Einblicke in moderne Führungskultur
Im Fokus der 23. Ausgabe der Good to KNOW! steht das Thema: Führung im Wandel. Dr. Carsten Herzhoff, Geschäftsführer und CTO/COO der Lohmann-Gruppe, spricht mit uns im Interview über moderne Führungskultur in der Industrie. Geprägt durch Offeneit, Empathie und Haltung. Seine Überzeugung: Erfolg entsteht, wenn Menschen nicht nur arbeiten, sondern gestalten dürfen.
Herzhoff plädiert für Vertrauen statt Mikromanagement, für Nähe statt Distanz und für Humor als Zeichen gesunder Teamkultur. Führung bedeutet für ihn, Verantwortung zu übernehmen, Perspektiven zu eröffnen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Diversität und gegenseitiger Respekt gelebte Werte sind.
Dr. Carsten Herzhoff zeigt auf, wie Unternehmen durch werteorientierte Führung nicht nur die Motivation, sondern auch die Innovationskraft ihrer Teams stärken können und warum Haltung so wichtig in der Führung ist.